Logo
Экзамен по НОК для НРС, НОСТРОЙ и НОПРИЗ уже сдали 183 человека - Гарантия сдачи 100% при подготовке к экзамену!
8 (351) 799-59-14
cokural@yandex.ru
  • Строительство
    • НОК в строительстве
    • Порядок проведения НОК в строительстве
    • Документы для НОК в строительстве
    • Квалификационные стандарты
    • Апелляционная комиссия
    • Выдача дубликата
  • Проектирование
    • НОК в проектировании
    • Порядок проведения НОК в проектировании
    • Документы для НОК в проектировании
    • Квалификационные стандарты
    • Апелляционная комиссия
    • Выдача дубликата
  • Изыскания
    • НОК в изысканиях
    • Порядок проведения НОК в изысканиях
    • Документы для НОК изыскателей
    • Квалификационные стандарты
    • Апелляционная комиссия
    • Выдача дубликата
  • НОК в ЖКХ
  • Охрана труда
    • Обучение по охране труда
    • Обучение по охране труда на высоте
    • Первая медицинская помощь
  • Контакты
Logo
8 (351) 799-59-14
cokural@yandex.ru
  • Главная
  • Обучение первой медицинской помощи

Обучение первой помощи и НОК: как подтвердить квалификацию и получить свидетельство


С 31 августа 2026 года правила обучения по охране труда ужесточились. Постановление Правительства РФ № 805 закрепило: практические занятия по оказанию первой помощи, применению СИЗ и безопасным приёмам работы должны проводиться только очно — дистанционный формат для этих навыков запрещён. Новых сотрудников необходимо обучить первой помощи в течение 30 дней после приёма на работу.

Что такое НОК и зачем она нужна работнику и работодателю


НОК — это процедура подтверждения соответствия квалификации работника профессиональному стандарту через профессиональный экзамен в аккредитованном центре оценки квалификаций (ЦОК). Регулируется Федеральным законом № 238-ФЗ от 03.07.2016.
Важно: НОК не заменяет обучение по охране труда. Это два разных механизма. Обучение даёт знания и навыки, а НОК независимо подтверждает, что они соответствуют требованиям.
Для работника НОК — это:
  • объективное подтверждение компетентности;
  • повышение ценности на рынке труда;
  • свидетельство о квалификации, которое можно проверить в официальном реестре.
Для работодателя НОК — это:
  • независимая проверка готовности сотрудника к оказанию первой помощи;
  • снижение рисков при проверках и происшествиях;
  • дополнительное доказательство того, что работник действительно обучен и компетентен.
НОК обязательна или добровольна? В общем случае — добровольна. Работодатель может направить работника на оценку только с его письменного согласия (ст. 196 ТК РФ). Однако для отдельных видов деятельности НОК может быть обязательной в силу федерального закона. Для большинства работников, оказывающих первую помощь, НОК — это дополнительное конкурентное преимущество, а не замена обязательному обучению.
Может ли работодатель уволить по результатам НОК? Нет. В отличие от внутренней аттестации, результат НОК не создаёт основания для увольнения по несоответствию должности. Это принципиальное отличие.

Как проходит профессиональный экзамен в рамках НОК


Экзамен состоит из двух этапов: теоретического и практического. Теория обычно проходит в формате компьютерного тестирования. Практика — это демонстрация навыков на тренажёрах и решение ситуационных задач.

Что проверяют на практике:
  • оценку безопасности и осознанность действий;
  • проверку сознания и дыхания у пострадавшего;
  • вызов скорой помощи;
  • сердечно-лёгочную реанимацию (СЛР);
  • остановку кровотечения (жгут, давящая повязка);
  • наложение окклюзионной повязки;
  • иммобилизацию при переломах;
  • помощь при ожогах, отравлениях, судорожном приступе.

Эксперты оценивают не только результат, но и последовательность действий, соблюдение алгоритма и технику выполнения. Именно поэтому подготовка к НОК не сводится к заучиванию тестов — практические навыки нужно отрабатывать очно, на тренажёрах, под контролем инструктора.

Срок действия свидетельства и проверка подлинности


Срок действия свидетельства НОК зависит от квалификации. Для многих направлений он составляет 3 года. Для отдельных квалификаций (например, в строительной сфере) срок был сокращён с 5 до 3 лет с 2025–2026 года; свидетельства, выданные ранее, могут сохранять пятилетний срок. Для квалификаций в области пожарной безопасности срок может составлять 5 лет. Перед планированием пересдачи уточняйте срок именно для своей квалификации.

Как проверить свидетельство? Бесплатно — в реестре сведений о НОК на официальном сайте НАРК. По номеру свидетельства или ФИО соискателя можно увидеть уникальный номер, дату протокола, название и уровень квалификации, дату выдачи и срок действия. Работодатель может убедиться, что документ подлинный и действующий, не отправляя запросы в ЦОК.
Бесплатная консультация
Мы перезвоним в ближайшее время
Подтвердите, что вы не робот
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Что в итоге: обучение, НОК и свидетельство работают вместе


Обучение первой помощи даёт необходимый минимум знаний и навыков. НОК позволяет независимо подтвердить, что этот минимум соответствует профессиональному стандарту. Свидетельство о квалификации не заменяет обучение по охране труда, но становится дополнительным доказательством компетентности — как для работника, так и для работодателя.

Если вы планируете проходить НОК по квалификации, связанной с первой помощью:
  • проверьте аккредитованный ЦОК в реестре НАРК;
  • уточните перечень документов и сроки;
  • отрабатывайте практические навыки очно, на тренажёрах.
Именно практика, а не только теория, становится решающим фактором и при обучении, и на профессиональном экзамене.

Готовы подтвердить квалификацию?


Проверьте свой ЦОК в реестре НАРК и запишитесь на профессиональный экзамен. Не откладывайте подготовку: очная практика требует времени, а свидетельство о квалификации действует ограниченный срок.

Для работодателей: направьте сотрудников на обучение первой помощи с очной практикой и независимую оценку квалификации — это инвестиция в безопасность и снижение рисков.

Требуется обучение первой медицинской помощи?

Оставьте контактные данные. Наш эксперт свяжется с вами, рассчитает точную стоимость со скидкой за объем и зафиксирует места в ближайшей группе.
Позвоните нам:
8 (351) 799-59-14
или мы перезвоним вам, если оставите свой контактный номер ниже:
Подтвердите, что вы не робот
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Адреса офисов:
г. Челябинск, ул Энтузиастов, д, 15Д, офис 424
г. Екатеринбург, ул. Гоголя, 16
г. Уфа, ул. Заки Валиди, 19

Телефон:
8 (351) 799-59-14

Email:
cokural@yandex.ru
Часы работы:
Офисы работают в будни с 8.00 до 20:00
Copyright © 2012-2026 ЦОК УРАЛ. 
Центр оценки квалификации в сфере строительства и проектирования.
Политика конфиденциальности

1. Сначала мы обрабатываем входящий звонок или сообщение и консультируем предприятие-соискателя лицензии. Отвечаем на все вопросы. Даем краткие, но емкие рекомендации по прохождению процедуры.

2. Определяем вид деятельности конкретной ЭТЛ. Выбираем из видов деятельности, которые представлены Ростехнадзором, один или несколько (в зависимости от потребностей конкретной компании).

3. Осуществляем расчет стоимости регистрации в который входит не только стоимость услуги но и государственная пошлина. Данная стоимость фиксируется в договоре и уже не меняется на протяжении всей процедуры регистрации.

4. Заключаем договор на оказание услуги по регистрации ЭТЛ.

5. Специалист по регистрации, который в дальнейшем будет контролировать весь процесс, собирает, проверяет и оформляет весь пакет необходимых документов, включая внутренние приказы предприятия и техническую документацию.

6. Проверяем помещение на соответствие требованиям Ростехнадзора.

7. Обучаем сотрудников ЭТЛ, для получения нужных допусков (при необходимости).

8. Заполняем заявления на прохождение регистрации и отправляем все документы в Ростехнадзор.

9. Отвечаем на все вопросы регистрирующего органа, если они возникнут. Вносим необходимые правки, для успешной регистрации.

10. Получаем готовое свидетельство и отправляем его клиенту!

  1. Руководство по качеству, предназначенное для использования персоналом лаборатории, утвержденное руководителем организации;
  2. Копия Приказа о назначении должностного лица, ответственного за обеспечение качества, в рамках испытательной лаборатории;
  3. Копия Приказа о назначении руководителя электролаборатории;
  4. Копия Приказа о назначении комиссии предприятия для проведения проверки знаний норм и правил работы в электроустановках электротехнического и электротехнологического (по необходимости);
  5. Список лиц, имеющих право быть допускающими, производителями работ, наблюдающими, членами бригады при производстве испытаний и измерений (по необходимости), утвержденный руководителем организации;
  6. Копии Приказов о назначении работников, отвечающих за хранение, техническое обслуживание, эксплуатацию и метрологическое обеспечение средств испытаний;
  7. Перечень необходимых инструкций, утвержденный руководителем организации;
  8. Должностные и производственные инструкции (персонал в установленном порядке должен быть ознакомлен с инструкциями);
  9. Инструкция по охране труда при проведении испытаний, измерений персоналом (персонал в установленном порядке должен быть ознакомлен с инструкцией);
  10. Перечень испытательного оборудования, средств измерений и контроля, применяемых при выполнении заявленных видов работ, утвержденный руководителем организации;
  11. Оригиналы заводских паспортов на испытательное оборудование.
  12. Оригиналы Свидетельств о метрологической поверке (калибровке, аттестации) средств измерений и испытаний;
  13. Перечень методик испытаний и измерений, утвержденный руководителем организации;
  14. Методики испытаний и измерений, утвержденные руководителем организации;
  15. Образец формы технического отчета с протоколами испытаний (измерений);
  16. Инструкция по порядку ведения архива;
  17. Сведения о помещениях (собственных, арендуемых) и копии документов, подтверждающих наличие помещений;
  18. Утвержденный в установленном порядке перечень средств защиты, плакатов и знаков безопасности, используемых при производстве испытаний и измерений;
  19. Копия свидетельства о допуске СРО (при выполнении приемо – сдаточных испытаний, для организаций, выполняющих работы в ходе строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства, включенных в перечень, утвержденный приказом Министерства регионального развития Российской Федерации от 30 декабря 2009 года (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15.04.2010 года №16902). (ПРИКАЗ от 30 декабря 2009 года N 624 «Об утверждении Перечня видов работ по инженерным изысканиям, по подготовке проектной документации, по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства» (с изменениями на 14 ноября 2011 года, введенные приказом Минрегиона России от 14 ноября 2011 года N 536).
  20. Документы, подтверждающие полномочия лица, представляющего заявителя;
  21. Сведения о квалификации персонала и допуску его к испытаниям и измерениям; (по форме таблицы)
  22. Перечень заявленных видов испытаний и измерений; (по форме таблицы)
  23. Перечень испытательного оборудования, средств измерений и контроля, применяемых при выполнении заявленных видов работ. (по форме таблицы).

Политика конфиденциальности

Соблюдение Вашей конфиденциальности важно для нас. По этой причине, мы разработали Политику Конфиденциальности, которая описывает, как мы используем и храним Вашу информацию. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими правилами соблюдения конфиденциальности и сообщите нам, если у вас возникнут какие-либо вопросы.

Сбор и использование персональной информации

Под персональной информацией понимаются данные, которые могут быть использованы для идентификации определенного лица либо связи с ним.

От вас может быть запрошено предоставление вашей персональной информации в любой момент, когда вы связываетесь с нами.

Ниже приведены некоторые примеры типов персональной информации, которую мы можем собирать, и как мы можем использовать такую информацию.


Какую персональную информацию мы собираем:

  • Когда вы оставляете заявку на сайте, мы можем собирать различную информацию, включая ваши имя, номер телефона, адрес электронной почты и т.д.

Как мы используем вашу персональную информацию:

  • Собираемая нами персональная информация позволяет нам связываться с вами и сообщать об уникальных предложениях, акциях и других мероприятиях и ближайших событиях.
  • Время от времени, мы можем использовать вашу персональную информацию для отправки важных уведомлений и сообщений.
  • Мы также можем использовать персональную информацию для внутренних целей, таких как проведения аудита, анализа данных и различных исследований в целях улучшения услуг предоставляемых нами и предоставления Вам рекомендаций относительно наших услуг.
  • Если вы принимаете участие в розыгрыше призов, конкурсе или сходном стимулирующем мероприятии, мы можем использовать предоставляемую вами информацию для управления такими программами.

Раскрытие информации третьим лицам

Мы не раскрываем полученную от Вас информацию третьим лицам.


Исключения:

  • В случае если необходимо — в соответствии с законом, судебным порядком, в судебном разбирательстве, и/или на основании публичных запросов или запросов от государственных органов на территории РФ — раскрыть вашу персональную информацию. Мы также можем раскрывать информацию о вас если мы определим, что такое раскрытие необходимо или уместно в целях безопасности, поддержания правопорядка, или иных общественно важных случаях.
  • В случае реорганизации, слияния или продажи мы можем передать собираемую нами персональную информацию соответствующему третьему лицу – правопреемнику.

Защита персональной информации

Мы предпринимаем меры предосторожности — включая административные, технические и физические — для защиты вашей персональной информации от утраты, кражи, и недобросовестного использования, а также от несанкционированного доступа, раскрытия, изменения и уничтожения.

Соблюдение вашей конфиденциальности на уровне компании

Для того чтобы убедиться, что ваша персональная информация находится в безопасности, мы доводим нормы соблюдения конфиденциальности и безопасности до наших сотрудников, и строго следим за исполнением мер соблюдения конфиденциальности.

Заказать 
обратный звонок

Введите Ваш телефон, мы перезвоним в ближайшее время

Подтвердите, что вы не робот
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Спасибо за обращение!
Мы свяжемся с вами в 
ближайшее время
Заказать 
обратный звонок

Введите Ваш телефон, мы перезвоним в ближайшее время

Подтвердите, что вы не робот
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Заказать 
обратный звонок

Введите Ваш телефон, мы перезвоним в ближайшее время

Подтвердите, что вы не робот
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Спасибо за обращение!
Мы свяжемся с вами в 
ближайшее время
Оставьте заявку и Мы ответим на все Ваши вопросы
Подтвердите, что вы не робот
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Спасибо за заявку!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время
Спасибо за обращение!
Мы свяжемся с вами 
в ближайшее время
Заказать 
обратный звонок

Введите Ваш телефон, мы перезвоним в ближайшее время

Подтвердите, что вы не робот
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Logo
  • Строительство
    • НОК в строительстве
    • Порядок проведения НОК в строительстве
    • Документы для НОК в строительстве
    • Квалификационные стандарты
    • Апелляционная комиссия
    • Выдача дубликата
  • Проектирование
    • НОК в проектировании
    • Порядок проведения НОК в проектировании
    • Документы для НОК в проектировании
    • Квалификационные стандарты
    • Апелляционная комиссия
    • Выдача дубликата
  • Изыскания
    • НОК в изысканиях
    • Порядок проведения НОК в изысканиях
    • Документы для НОК изыскателей
    • Квалификационные стандарты
    • Апелляционная комиссия
    • Выдача дубликата
  • НОК в ЖКХ
  • Охрана труда
    • Обучение по охране труда
    • Обучение по работе на высоте
    • Обучение по первой медицинской помощи
  • Контакты
Телефон
Почта